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# 醫管局行政總裁高拔陞宣布不續任，將於7月底離職 香港醫院管理局（醫管局）行政總裁高拔陞於近日正式宣布，他將於今年7月底合約屆滿後不再續任行政總裁一職，這一消息引起了社會的廣泛關注與討論。 ## 高拔陞的任期回顧 高拔陞自2019年8月起擔任醫管局行政總裁，任內面臨多次挑戰，包括新冠疫情期間的醫療資源調配和公共衛生危機應對。他在任期內不斷推動醫療系統的改革與創新，並致力於改善公營醫療服務的質量與效率。隨著合約即將到期，他在與媒體會面時表示，這一決定經過了長時間的考慮，主要是基於個人的年紀及家庭...
## 日本人事院的建議 日本人事院於八月提出建議，要求在2024年度連續第三年提高國家公務員的月薪和獎金。這項建議旨在提高公務員的薪資水平，以吸引和留住優秀人才，並針對工作業績優秀的職員，加大獎金的分配力度。 ## 獎金分配的新策略 根據建議，對於表現卓越的公務員，未來的獎金發放金額將有可能高達標準情況的約三倍。這一新的獎金分配策略將激勵更多的公務員專注於提高工作效率和業績，並進一步促進國家行政效率的提升。 ## 為何需要提高薪資 隨著生活成本的上升以及社會對公務員的期望不斷提高，提高公務員的薪...
人事行政總處近日正式對外發布了有關增額錄取人員的分配作業項目及時間表，這一消息無疑為眾多考生帶來了新的希望與機會。根據人事行政總處的公告，參與此次分配作業的職務訊息及參與人員名單將會隨附表一併公布，考生們可依據這些資訊進行選填志願。 此次增額錄取人員的分配作業，不僅是對考生專業能力的考驗，更是對未來職涯的一次全新啟航。人事行政總處強調，所有參與考試的考生都應該密切關注相關訊息，準備好選填志願，並確保自己在職業規劃上不斷前進。 隨著政府部門對於人力資源管理的重視，這次增額錄取也反映了人事行政總處對...
前衛生福利部政務次長王必勝在短短不到兩個月的時間內，於中華開發資本擔任資深副總經理後便傳出閃辭的消息，這一突如其來的決定引發了廣泛的討論與關注。王必勝自今年5月下旬被中華開發金控聘任後，即因其在衛生與福利領域的豐富經驗而受到重用，然而在任職不久後便傳出其辭職的消息，讓外界對其原因產生了諸多猜測。 有分析指出，王必勝的任職背景與前政府官員轉任金融業的普遍趨勢有關。金融業作為特許行業，往往需要政府的監管與支持，因此許多金融機構在選擇高層人事時，會優先考慮有政府背景的專業人士。這一現象在業界並不罕見，...
隨著科技的進步與環保意識的抬頭，阿里山林業鐵路及文化資產管理處積極響應行政院人事行政總處的號召，推動人事業務無紙化，並誠摯邀請現職人員踴躍應徵新職缺。這一舉措不僅有助於提高工作效率，還能減少資源浪費，彰顯機構對環境保護的承諾。 阿里山林業鐵路及文化資產管理處位於嘉義市東區，作為重要的文化資產單位，致力於保存與推廣阿里山的歷史與文化。此次人事業務無紙化的推動，標誌著機構在數位化管理的進程中又邁出了一大步。 相關負責人表示，該處將不再依賴傳統的紙本文件處理方式，改為使用電子系統進行人事業務的...